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GERESO
NEWSLETTER RH SECTEUR PUBLIC #127
Octobre 2026
GERESO

 

VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH

  A LA UNE

À LA UNE
 
  Contractuels : le nouveau visage de la fonction publique  
 
 
Les agents contractuels pourraient représenter un tiers des effectifs publics d'ici 2033. Un basculement « plus subi que choisi », qui bouscule la gestion RH dans les établissements publics et pose la question de l'égalité de traitement entre titulaires et non-titulaires.

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  Contractuels : le nouveau visage de la fonction publique  
 
 
 
  PRATIQUE

PRATIQUE
 
 
Le casier judiciaire et les agents publics   Le casier judiciaire & les agents publics

Le casier judiciaire recense les décisions judiciaires et administratives prises à l'encontre d'une personne physique. Il peut s'agir de condamnations pénales, d'interdictions d'exercer, de déchéances, ou encore d'incapacités. Certaines de ces mentions empêchent un agent public d'être recruté ou de poursuivre l'exercice de ses missions.
 
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Actes des ressources humaines dans le secteur public : les effets d'une annulation contentieuse (4e et dernière partie)   Actes des ressources humaines dans le secteur public : les effets d'une annulation contentieuse (4e et dernière partie)

Ce dernier volet précise les règles de reconstitution de carrière applicables, consécutivement à une annulation contentieuse, ainsi que celles qui président à la réparation du préjudice subi par l'agent.
 
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  FOCUS SUR

FOCUS SUR...
 
 
IA dans la fonction publique : un accord-cadre pour encadrer des usages déjà installés   IA dans la fonction publique : un accord-cadre pour encadrer des usages déjà installés

Alors que 89 % des agents déjà exposés à l'IA l'utilisent dans leur travail, le gouvernement négocie avec les syndicats un accord-cadre inter-versants. Formation, responsabilité, dialogue social, place de l'humain : les RH publiques sont en première ligne d'une transformation où les usages ont devancé les règles.
 
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Data : quand les chiffres trompent les RH   Data : quand les chiffres trompent les RH

Les ressources humaines n'ont jamais disposé d'autant de données qu'aujourd'hui. Les chiffres sont partout et sont censés rendre les décisions RH plus objectives, plus rapides et plus rationnelles. Mais qu'en est-il réellement ? Ces données RH révèlent-elles des résultats d'analyse cohérents par rapport aux attentes de l'entreprise ?
 
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  Invitation

ÉVÉNEMENTS
 
Afterwork Engagement 2e édition   INVITATION AFTERWORK ENGAGEMENT
Dans la tête des champions
Jeudi 15 octobre 2026, de 18h00 à 20h30,
à Paris Montparnasse

Une rencontre inspirante animée par Martin Perrier, champion du monde d'ultra-trail, avec les témoignages de Mathis Poulet, pilote automobile en endurance et Pape-Philippe Amagou, ancien basketteur professionnel. À travers leurs expériences, les trois intervenants vous feront découvrir ce que le sport de haut niveau nous enseigne sur l'engagement durable et la performance collective.
 
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Catalogue Fonction Publique 2027
 
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Comprendre les logiques hospitalières pour mieux manager  

Comprendre les logiques hospitalières pour mieux manager
Sociologie pratique du management des établissements de santé

À l'hôpital, les tensions naissent souvent de logiques professionnelles différentes qu'il faut apprendre à décrypter. À travers une approche sociologique concrète et accessible, cet ouvrage propose des repères et des outils pour mieux comprendre le fonctionnement des équipes, favoriser la coopération et manager plus efficacement.

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