|
Si vous ne visualisez pas correctement cette lettre, retrouvez sa version en ligne.
|
NEWSLETTER RH SECTEUR PUBLIC #124
Juin 2026
|
|
VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
|
| |
|
| |
| |
Le dossier individuel de l'agent public (suite et fin)
|
|
| |
| |
Confidentialité, droit d'accès, dématérialisation, archivage… Le dossier individuel de l'agent public obéit à des règles strictes souvent méconnues. Un décryptage complet pour sécuriser vos pratiques RH et éviter les erreurs à risque.
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
FOCUS SUR...
|
| |
| |
|
|
| |
 |
| |
| |
|
|
La fonction publique entre dans un droit de la décision démontrée
Il ne suffit plus, pour l'employeur public, de prendre la bonne décision. Il faut désormais pouvoir prouver qu'elle est régulière, contemporaine, cohérente et fondée sur des éléments matériels identifiables. Et symétriquement, l'agent ne peut plus se contenter de déclarer. Il doit, lui aussi, établir ce qu'il affirme.
|
|
|
|
| |
|
| |
PRATIQUE
|
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
ÉVÉNEMENTS
|
| |
|
|
| |
 |
| |
| |
|
|
| |
 |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
LIBRAIRIE
|
| |
| |
|
|
Agir sur les conflits
Les ressources du manager médiateur
Cet ouvrage invite le manager à faire évoluer sa posture et à considérer la médiation comme un véritable levier managérial.
L'autrice propose des clés de compréhension des conflits interpersonnels, éclaire les enjeux relationnels et présente une démarche structurée pour agir avec discernement.
|
|
|
|
| |
| |
|
Groupe |
Formation |
Formation Intra / sur-mesure |
Consulting |
Édition |
Blog
|
| |
Copyright © GERESO 2026.
Conformément à la loi "informatique et libertés", vous pouvez exercer un droit d'accès à vos données
et les faire rectifier en vous adressant à dpo@gereso.fr. Pour mettre à jour vos préférences ou vous désinscrire de nos listes, cliquez ici.
|
| |