NEWSLETTER RH SECTEUR PUBLIC #115
Septembre 2025
Septembre 2025
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS
RH FONCTION PUBLIQUE
La rentrée marque une période cruciale pour les services RH des établissements pulics : dialogue social, obligations réglementaires et projets RH s’accumulent. Découvrez 5 étapes concrètes pour organiser votre plan d’action et anticiper les tensions dans vos équipes.
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PRATIQUE
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Les règles de prescription en matière d’action disciplinaire Le respect des délais de prescription est essentiel pour sécuriser les procédures disciplinaires. Depuis la loi du 20 avril 2016, aucun dossier ne peut être traité après trois ans à compter de la connaissance des faits. Voici ce que chaque responsable RH et manager public doit savoir pour agir en toute conformité.
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Comment sortir de la surcharge collaborative ? Agendas qui se remplissent de réunions sans fin, boîtes de réception et messageries instantanées qui débordent, appels tout au long de la journée… Dans le monde professionnel, la culture de la collaboration est suprême. Il faut constamment être disponible et réactif aux demandes externes, tout en complétant ses tâches quotidiennes avec efficacité.
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FOCUS SUR…
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La prestation chèque-vacances au bénéfice des agents de l’État Les agents publics peuvent profiter des chèques-vacances selon leurs revenus et situations particulières. Découvrez qui est éligible et comment bénéficier de cette aide pour vos prochaines vacances.
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Le syndrome de Peter : mythe managérial ou vérité RH embarrassante ? En 2024, la France a recruté 303 400 cadres, pourtant le taux d’engagement des managers s’effondre à 27%. Cette contradiction interroge : le syndrome de Peter, selon lequel chacun est promu jusqu’à son niveau d’incompétence, est-il un simple mythe managérial ou une réalité préoccupante pour les RH ?
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ÉVÉNEMENTS
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INVITATION WEBINAIRE 60 minutes pour booster sa confiance en soi au travail La rentrée est souvent synonyme de nouveaux défis, de projets ambitieux… et parfois, de doutes sur sa légitimité, sa capacité à s’affirmer ou à se faire entendre. Et si c’était justement le moment idéal pour renforcer votre confiance en vous au travail ?
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INVITATION WEBINAIRE Les 3 casquettes du manager : le rôle de Coach pour développer et accompagner Après la casquette du "Boss", centrée sur l’organisation et le pilotage, puis celle du "Leader", tournée vers la mobilisation et l’animation du collectif, ce troisième webinaire est consacré au rôle du manager "Coach".
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INVITATION WEBINAIRE Passer de l’intention à l’action grâce à l’engagement personnel Nous savons tous ce que nous devrions faire… mais entre l’intention et l’action, il existe souvent un fossé creusé par nos multiples excuses, bonnes ou mauvaises. Alors comment le franchir ?
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NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
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Manager les 20 personnalités difficiles Comprendre et désamorcer les tensions avec la méthode PACTE Managers, vous croisez sûrement des profils complexes : grognons, perfectionnistes, stressés… Comment éviter les tensions et préserver la cohésion ? Avec la méthode PACTE (Percevoir, Analyser, Communiquer, Transformer, Évaluer), David Eyraud propose un guide concret pour comprendre 20 personnalités difficiles et transformer leurs comportements en leviers de collaboration et de performance.
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