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NEWSLETTER RH SECTEUR PUBLIC #106
Novembre 2024
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS
RH FONCTION PUBLIQUE
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La notion d’insuffisance professionnelle dans la fonction publique |
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L’insuffisance professionnelle se caractérise par l’inaptitude à exercer les fonctions d’un grade par rapport aux exigences de capacité que l’administration est en droit d’attendre d’un fonctionnaire de ce grade. Contrairement à la faute disciplinaire, aisée à établir, la qualification d’insuffisance professionnelle relève d’une appréciation très subjective.
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FOCUS SUR…
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Les missions RH à forte valeur ajoutée
75% des professionnels des RH estiment que leur fonction évolue vers des missions à plus forte valeur ajoutée. Mais alors, avec une fonction recentrée grâce aux solutions SIRH, à l'IA et à la digitalisation des processus, où le temps supplémentaire doit-il être affecté ?
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EN BREF
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Un rappel au règlement n’est pas une sanction disciplinaire
Un rappel au règlement, lequel ne constitue pas une sanction disciplinaire, adressé à un agent en raison de ses manquements, n’interdit pas qu’une sanction soit prononcée ultérieurement à son encontre pour les mêmes faits. Par suite, le moyen tiré de la méconnaissance du principe "non bis in idem"doit être écarté.
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Enregistrements clandestins de conversations entre agents publics
Deux affaires récentes ont mis en lumière la problématique des enregistrements clandestins de conversations entre agents publics sur leur lieu de travail. Un agent peut-il être sanctionné pour avoir enregsitré ses collègues clandestinement ? Quel est l'état actuel du droit sur ce point ?
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ÉVÉNEMENTS
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INVITATION WEBINAIRE
60 minutes pour apprendre à écrire une histoire captivante
Au cours de ce webinaire, Sophie Cavaliero, autrice de "60 minutes pour écrire une histoire" publié aux Éditions GERESO, vous proposera des outils concrets pour structurer vos histoires et inventer des personnages inspirants. Concluez 2024 plus confiant(e) dans votre capacité à créer des histoires pour transmettre vos idées, et soyez prêt(e) à relever de nouveaux défis en 2025 !
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NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
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Réussir ses entretiens RH
11 entretiens incontournables à l'usage des managers et des RH
Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur. Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ?…
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