NEWSLETTER RH SECTEUR PUBLIC #100
Avril 2024
Avril 2024
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS
RH FONCTION PUBLIQUE
Prévue par les dispositions du code général de la fonction publique (CGFP), la disponibilité d’office pour raisons de santé est prononcée soit à la demande de l'intéressé, soit d'office, par l’employeur public au terme des congés pour raisons de santé prévus par ledit code.
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PRATIQUE
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L’obligation de secret professionnel des agents du secteur public En application des dispositions de l’article L121-6 du code général de la fonction publique (CGFP) « Les agents publics sont tenus au secret professionnel dans le respect des articles 226-13 et 226-14 du code pénal ». Cette obligation s'impose également aux agents contractuels1. Toutefois, la loi ne définit pas précisément la notion de secret professionnel, mais la jurisprudence confère, à cette notion, une dimension très large. À la différence de la discrétion professionnelle, le secret professionnel protège l'administré et non l'administration.
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Offboarding : quelles bonnes pratiques adopter à l’occasion du départ d’un collaborateur ? Avec l’émergence des contrats courts, le renouvellement des départs et de jeunes générations plus difficiles à fidéliser… Le turnover en entreprise explose et par conséquent les départs de collaborateurs également. Si on est souvent vigilant sur la qualité de son onboarding, on néglige souvent la phase de départ des collaborateurs, dénommée offboarding.
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ÉVÉNEMENTS
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INVITATION CONFÉRENCE PAROLES D'AUTEUR Apprenez enfin à bien gérer votre temps ! Le jeudi 25 avril 2024 - de 18h15 à 20h00 Au cours de cette conférence Paroles d’Auteur, et à l’appui de son livre « En temps et en heure ! » publié chez GERESO Édition, Philippe Helmstetter vous propose de découvrir des techniques simples pour mieux vous organiser et mieux gérer votre temps au travail.
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REPLAY CONFÉRENCE PAROLES D'AUTEUR Mind mapping : révolutionnez votre prise de notes ! Au cours de cette conférence Paroles d’Auteur, et à l’appui de leur livre « Prendre des notes avec le mind mapping » publié chez GERESO Édition, les 3 auteurs, Madeleine PHILIPPE, Franco MASUCCI et Xavier DELENGAIGNE vous proposent une forme de prise de notes qui dénote : le mind mapping, méthode visuelle basée sur un schéma arborescent : la carte mentale.
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INVITATION WEBINAIRE L'intelligence émotionnelle au service des managers Le jeudi 16 mai 2024 - De 11h00 à 12h00 Au cours de ce webinaire, Thierry Paulmier, créateur du modèle homo emoticus, décryptera avec vous ce modèle qui place la dimension émotionnelle au cœur des relations, de l’entreprise et du management..
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NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
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Les signaux faibles : anticiper pour mieux agir
Dans le domaine managérial, social, humain, éthique et politique, rassembler et analyser un faisceau d’indices aide à comprendre que la réalité est en train de changer. Un signal faible peut prendre la forme d’un chiffre, d’un événement, d’un courrier, d’une conversation... Seule, cette information n’a pas d’impact, mais cumulée avec d’autres signaux faibles, elle éclaire sur un phénomène qui s’installe, sur une situation en train de basculer… L’analyse des signaux faibles permet de mieux comprendre l’impact réel d’un problème déjà identifié, c’est aussi se préparer au changement.
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