NEWSLETTER RH #283
Octobre 2026
Octobre 2026
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
Absentéisme, turnover, engagement, performance, masse salariale… Les services RH n'ont jamais disposé d'autant de données. Les chiffres sont partout et sont censés rendre les décisions RH plus objectives, plus rapides et plus rationnelles. Mais qu'en est-il réellement ? Ces données RH révèlent-elles des résultats d'analyse cohérents avec les attentes de l'entreprise ?
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FOCUS SUR...
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QVCT : le nouveau mal-être lié à la perte de lisibilité du travail
La transformation numérique a fait émerger une nouvelle forme de souffrance au travail : la perte de lisibilité du travail. Pour les RH, cette évolution amène de nouveaux enjeux de QVCT : redonner de la cohérence, de l'autonomie et du sens au travail.
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L'agentisation en entreprise, promesse d'autonomie ou nouvelle dépendance ?
Avec la montée en puissance des outils numériques, une nouvelle promesse s'est imposée : celle de l'agentisation. Grâce aux algorithmes, les tâches répétitives s'automatisent, les processus se fluidifient… Si l'on ne peut nier l'efficacité des algorithmes, il convient néanmoins de se poser la question : cette autonomie professionnelle est-elle réelle ?
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PRATIQUE
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Choc des générations : les leviers RH pour apaiser le jeu Pour la première fois dans l'histoire de l'entreprise moderne, 4 générations cohabitent : baby-boomers, génération X, millennials et génération Z. Quatre tranches d'âge qui n'ont pas grandi dans le même contexte et qui n'entretiennent pas le même rapport au travail. Alors comment gérer ces conflits générationnels ?
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Cartographie des métiers : quand l'IA rend les référentiels obsolètes avant même leur révision
Les référentiels métiers vieillissent à grande vitesse. Avec l'essor de l'IA générative, la cartographie des compétences devient un chantier permanent et un enjeu stratégique de conformité pour les DRH.
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Management hybride : obligations légales et risques
Depuis la généralisation du télétravail, le monde professionnel ne s'organise plus tout à fait de la même manière. Les entreprises ont progressivement dû apprendre à fonctionner autrement, en alternant présence au bureau et travail à distance.
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PODCAST
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« Les Aventuriers de la DSN » : 7e épisode !
Dans ce nouvel épisode, les rôles s'inversent ! Antoine FONTENEAU, consultant-formateur spécialisé en paie et durée du travail chez GERESO, prend le micro… Et surtout pose les questions à Amandine et Denis. Nos experts passent en revue les principales règles et les pièges de paramétrage relatifs à la durée du travail, qui peuvent générer des anomalies en DSN.
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ÉVÉNEMENT
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INVITATION AFTERWORK ENGAGEMENT Jeudi 15 octobre 2026, de 18h00 à 20h30, à Paris Montparnasse Dans la tête des champions : l’engagement personnel, secret de la performance individuelle & collective Une rencontre inspirante animée par Martin Perrier, champion d'ultra-trail, avec les témoignages de Mathis Poulet, pilote automobile en endurance et Pape-Philippe Amagou, ancien basketteur professionnel. À travers leurs expériences, leurs anecdotes et leurs échanges, les trois intervenants vous feront découvrir ce que le sport de haut niveau nous enseigne sur l'engagement durable et la performance collective.
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LIBRAIRIE
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La DSN décryptée
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