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NEWSLETTER RH #275
Janvier 2026
GERESO

 

VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH

  A LA UNE

À LA UNE
 
  Invitation Journée « Professionnels RH, comment allez-vous ? »  
 
 
Et si, en ce début d'année, on prenait enfin soin de vous, professionnel(le) RH ?
Rejoignez-nous mercredi 21 janvier à Montparnasse pour une journée exceptionnelle et gratuite dédiée à votre santé morale.
Au programme : 2 conférences et 12 ateliers animés par des experts RH pour parler charge de travail, émotions, réunionite, IA, data, engagement…


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  Invitation Journée « Professionnels RH, comment allez-vous ? »  
 
 
 
  FOCUS SUR

FOCUS SUR...
 
 
Slack, Microsoft Teams et WhatsApp : les nouveaux lieux du harcèlement au travail ?   Slack, Microsoft Teams et WhatsApp :
les nouveaux lieux du harcèlement au travail ?


Quand les messages professionnels dépassent les frontières du travail, les risques de harcèlement augmentent. Cet article explore les obligations légales, les bonnes pratiques à mettre en place et le rôle des RH dans un monde connecté.
 
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L’agentisation en entreprise, promesse d’autonomie ou nouvelle dépendance ?   L'agentisation en entreprise, promesse d'autonomie ou nouvelle dépendance ?

Recrutement, évaluation, objectifs : l’agentisation transforme en profondeur les décisions RH. Si les algorithmes gagnent en efficacité, leur influence interroge la réalité de l’autonomie professionnelle et le rôle de l’humain dans la décision.
 
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  PRATIQUE

PRATIQUE
 
 
Bilan formation 2025 : les chiffres que votre direction veut (vraiment) voir   Bilan formation 2025 :
les chiffres que votre direction veut (vraiment) voir


Dans un contexte de réduction des budgets formation, la direction attend des indicateurs qui parlent « business » et montrent la valeur réelle de votre dispositif de formation. Découvrez quels chiffres comptent vraiment et comment les présenter pour convaincre.
 
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Télétravail : un avenir en sursis ?   Télétravail : un avenir en sursis ?

Apprécié des salariés pour l’équilibre qu’il offre, le télétravail est pourtant remis en cause, partiellement ou totalement, par certaines entreprises, qui évoquent isolement et baisse de l’engagement. L’occasion de faire le point sur cette pratique et ses évolutions possibles.
 
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  Invitation

ÉVÉNEMENTS
 
 
 
P*tain de facteur humain : burn-out, greenwashing, faux semblants... et si on parlait vrai ?   INVITATION WEBINAIRE
"P*tain de facteur humain" : burn-out, greenwashing, faux semblants... et si on parlait vrai ?


À l’occasion de la sortie de son ouvrage « P*tain de Facteur Humain » (GERESO Éditions, octobre 2025), Hélène SCHETTING propose une conférence inspirante et pragmatique. Elle invite les managers à revisiter leurs pratiques, pour remettre le facteur humain au cœur de la performance.
 
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Boostez votre énergie pour gagner du temps   INVITATION WEBINAIRE
Boostez votre énergie pour gagner du temps


La ressource qui influence le plus notre efficacité quotidienne n’est pas notre planning… c’est notre niveau d’énergie. Ce webinaire vous propose une approche concrète et accessible pour retrouver une énergie stable, améliorer votre concentration, gérer votre stress plus efficacement et structurer vos journées selon vos rythmes naturels.
 
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CPF co-construit, dispositifs de reconversion... Quels nouveaux leviers pour optimiser son budget formation en 2026 ?   REPLAY WEBINAIRE
CPF co-construit, dispositifs de reconversion... Quels nouveaux leviers pour optimiser son budget formation en 2026 ?


Les ajustements réglementaires de 2025 redessinent les contours du financement de la formation et obligent les acteurs à repenser leurs pratiques. CPF coconstruit, dispositifs de reconversion, contrats d'alternance : autant de leviers qui, bien maîtrisés, permettent non seulement de sécuriser juridiquement ses actions, mais aussi d'optimiser durablement ses budgets.
 
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L’IA dans les Ressources Humaines  

L’IA dans les Ressources Humaines
Boostez votre quotidien et accédez à une nouvelle dimension professionnelle

Et si vous pouviez enfin consacrer plus de temps à l’humain qu’à l’administratif ? Recrutement, GEPP, bien-être au travail, cartographie des compétences : ce livre, résolument pratique, montre comment intégrer l’IA dans vos missions RH quotidiennes grâce à des outils concrets et des prompts prêts à l’emploi. L’IA ne remplace pas les RH, elle leur redonne du temps pour l’essentiel : le conseil, la vision et la relation humaine.

 
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