Septembre 2025
 |
VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
Blocages, collectifs citoyens, conscience éthique : un activisme inédit s’invite dans l’entreprise. Comment les RH peuvent-ils s’y préparer ?
|
|
PRATIQUE
|
Quiz "Harcèlement moral au travail" : êtes-vous au point sur vos obligations et vos droits ? » Depuis 2002, l’évolution des règles sur le harcèlement moral s’accélère. Ce quiz vous aide à vérifier vos obligations et droits en interne, pour agir en toute sécurité.
|
|
Comment sortir de la surcharge collaborative ? Réunions à répétition, mails et messages incessants… La collaboration se mue parfois en surcharge. Comment la désamorcer pour préserver efficacité et bien-être au travail ?
|
|
Hiérarchie des normes en droit du travail : guide pratique pour les RH Entre droit européen, lois, accords collectifs et contrat, la hiérarchie des normes peut sembler complexe. Cet article vous offre un guide simple pour en comprendre les règles.
|
|
Rentrée sociale sous contrôle : le plan d’action RH en 5 étapes À la reprise, tout s’accélère : attentes sociales, régulations, dialogue… Voici un plan d’action RH en 5 étapes pour piloter sereinement cette rentrée.
|
FOCUS SUR…
|
Et si les seniors étaient les nouveaux explorateurs de l’entreprise ? Attractifs, engagés, innovants : des professionnels de plus de 55 ans créent, osent et innovent. Et si les RH voyaient en eux non des fins de parcours, mais de véritables pionniers internes ?
|
|
Le syndrome de Peter : mythe managérial ou vérité RH embarrassante ? Taux d'engagement des managers en chute à 27 %, alors que 303 400 cadres ont été recrutés en 2024. Une contradiction frappante à décrypter : le syndrome de Peter, mythe ou malaise managérial ?
|
ÉVÉNEMENTS
|
INVITATION WEBINAIRE 60 minutes pour booster sa confiance en soi au travail La rentrée est souvent synonyme de nouveaux défis, de projets ambitieux… et parfois, de doutes sur sa légitimité, sa capacité à s’affirmer ou à se faire entendre. Et si c’était justement le moment idéal pour renforcer votre confiance en vous au travail ?
|
|
INVITATION WEBINAIRE Les 3 casquettes du manager : le rôle de Coach pour développer et accompagner Après la casquette du "Boss", centrée sur l’organisation et le pilotage, puis celle du "Leader", tournée vers la mobilisation et l’animation du collectif, ce troisième webinaire est consacré au rôle du manager "Coach".
|
|
INVITATION WEBINAIRE Passer de l’intention à l’action grâce à l’engagement personnel Nous savons tous ce que nous devrions faire… mais entre l’intention et l’action, il existe souvent un fossé creusé par nos multiples excuses, bonnes ou mauvaises. Alors comment le franchir ?
|
NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
|
Manager les 20 personnalités difficiles
|
et les faire rectifier en vous adressant à dpo@gereso.fr. Pour mettre à jour vos préférences ou vous désinscrire de nos listes, cliquez ici.