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NEWSLETTER RH #270
Juillet 2025
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
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Au-delà de la Gen Z : l’enjeu intergénérationnel |
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Et si, plutôt que de concentrer notre attention uniquement sur la Génération Z, nous cherchions à voir plus loin et à mettre en place une véritable collaboration entre toutes les générations présentes en entreprise ? C’est l’approche que nous vous proposons dans cet article.
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FOCUS SUR…
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RH : osez recruter des seniors et réinventer votre culture d’entreprise
Loin d’être un effort pour une meilleure inclusivité, recruter des seniors représente une véritable stratégie permettant d’améliorer la performance globale d’une entreprise. Pour celles et ceux qui en douteraient, voici plusieurs arguments permettant de mettre un terme aux idées reçues contre-productives..
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PRATIQUE
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Bien-être au travail en 2025 : les nouvelles approches qui fonctionnent
Entre vélos-bureaux et congés sabbatiques démocratisés, droit d’amener son chien au travail et expatriation temporaire, une nouvelle génération d’initiatives bouscule les codes traditionnels de la qualité de vie au travail. Découvrez quelques exemples d'approches innovantes en matière de QVT dans cet article.
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10 clés concrètes pour renforcer votre confiance en vous
La confiance en soi n’est pas un luxe. C’est une compétence essentielle pour évoluer, s’exprimer, avancer vers ce que l’on veut vraiment. Pourtant, elle reste souvent mal comprise. On la croit réservée à une élite : les extravertis, les leaders, ceux qui ont "réussi". Voici dix clés pour mieux comprendre ce qu’est la vraie confiance en soi – et surtout, comment commencer à la développer dès aujourd’hui.
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Slow working : et si travailler moins vite, c’était travailler mieux ?
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la culture de la performance est souvent synonyme de rapidité. Qui n’a jamais eu l’impression d’enchaîner les tâches ? Ou d’être submergé par un rythme de travail effréné ? Au milieu de ce marathon de la productivité, une tendance émerge, encore timide : le slow working.
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ÉVÉNEMENTS
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INVITATION WEBINAIRE
Les 3 casquettes du manager : le rôle de Leader pour mobiliser et animer
Le leadership n’est pas un superpouvoir, c’est une posture à construire. Ce webinaire vous propose de faire tomber les clichés sur le manager «inspirant» pour mieux comprendre ce qui fait réellement la force d’un leader au quotidien : donner du sens, mobiliser un collectif, faire vivre la coopération. Un rendez-vous concret et utile pour renforcer votre impact managérial.
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INVITATION WEBINAIRE
60 minutes pour mieux gérer votre stress au travail
S’il peut parfois être un moteur, un stress mal géré finit par impacter la concentration, la motivation, l’énergie et, à terme, la santé. Ce webinaire vous propose une approche pragmatique et holistique de la gestion du stress, avec des outils immédiatement applicables issus de la psychologie, des neurosciences, du yoga et du coaching.
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REPLAY PAROLES D'AUTEUR
« Manager la Gen Z : mission (im)possible ? »
Au cours de cette soirée, Olivier Friedman, auteur du livre "Manager la Gen Z : mission (im)possible ?" publié chez GERESO Édition, vous donne les clés pour mieux comprendre cette génération et en tirer parti. Vous découvrirez les valeurs de la Gen Z, ses besoins et des outils pratiques pour transformer les différences générationnelles en véritables opportunités d’innovation et de performance.
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LU POUR VOUS
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Manager la genZ
Mission (im)possible ?
Cet ouvrage explore les particularités de la génération Z dans le monde du travail et propose des outils concrets pour mieux recruter, motiver et fidéliser ces jeunes professionnels.
L’auteur s’appuie sur une analyse approfondie des valeurs, des attentes et des comportements de cette génération, en les replaçant dans leur contexte historique et sociologique.
À travers des exemples concrets et des conseils pratiques, l’auteur fournit une boîte à outils complète pour favoriser une collaboration intergénérationnelle harmonieuse et efficace.
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