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NEWSLETTER RH #253
Janvier 2024
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
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PRATIQUE
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8 tendances clés du recrutement en 2024
Face aux multiples défis qui ont jalonné l’année 2023 et à ceux à venir, quelles sont les tendances du recrutement en 2024 ? Voici nos 8 perspectives-clés.
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Actualité sociale : ce qui change au 1er janvier 2024
Revalorisation des retraites et autres prestations sociales, mesures de soutien au pouvoir d’achat des actifs, indemnisation et accompagnement des demandeurs d’emploi, formation professionnelle… De nombreux changements sont intervenus le 1er janvier…
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FOCUS SUR…
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CULTURE PAIE
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GERESO vous répond : "Avance et acompte sur salaire : quelles différences ?"
"L’un de mes salariés a entendu à la télévision que l’acompte était obligatoire en cas de demande et que l’employeur ne pouvait pas lui refuser. Son salaire lui a été versé le 31 décembre 2023. On est le 6 janvier et il me demande déjà un acompte de la moitié de son salaire du mois de janvier.
Suis-je obligé d’accéder à sa demande ?"
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ÉVÉNEMENTS
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REPLAY WEBINAIRE
"Retraite : optimiser sa date de départ et sa pension !"
Diffusé le 6 décembre 2023
Préparer sa liquidation de retraite : tout un programme ! Et de nombreuses interrogations pour les salariés futurs retraités et leur DRH : à quel âge partir à la retraite ? Combien de trimestres retraite seront validés ? Concrètement, comment liquider ma retraite ? Au cours de ce webinaire, Nadine Egault, consultante experte en régimes de retraite du secteur privé, vous propose un décryptage complet.
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NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
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Le droit du travail en 250 thèmes incontournables
Quels sont les droits et obligations de l’employeur et du salarié tout au long de la relation de travail ? Au travers des réponses aux questions les plus fréquentes, cet ouvrage vous accompagne dans la compréhension de cette matière riche et passionnante. Ce guide pratique et pédagogique, à jour des dernières actualités, vous présente les 250 thèmes incontournables qui vous permettront de maîtriser l’essentiel du droit du travail.
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EN BREF…
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• SMIC à 11,65 € au 1er janvier 2024 |
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• Attribution d’actions gratuites : plus de souplesse |
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• Proposition de règlement : un délai de paiement limité à 30 jours |
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