NEWSLETTER RH #263
Décembre 2024
Décembre 2024
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
Le tableau de bord RH est devenu un outil essentiel pour mesurer et piloter la performance des ressources humaines. Mais, quels éléments doit-il contenir pour être utile et percutant ?
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PRATIQUE
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Gestion des talents en période d’incertitude : comment fidéliser malgré les restrictions budgétaires ? En période d’incertitude, les collaborateurs sont davantage stressés. Ils cherchent avant tout de la stabilité. Mais pas seulement. Pour rester motivés, ils ont besoin de reconnaissance. Oui mais voilà. Il n'est pas toujours simple de récompenser l’ancienneté ou la motivation lorsque les conditions budgétaires ne sont pas réunies.
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Quel contrat pour un surcroît d’activité à Noël ? Lucie est commerçante (atelier de fabrication et vente de chocolat) en région. Pour faire face à une forte hausse d’activité sur la fin de l’année, elle souhaite embaucher 2 vendeurs pour la période de Noël, entre le 9 décembre 2024 et le 13 janvier 2025. Quel contrat de travail peut-elle leur proposer ? Peut-elle avoir droit à certaines aides ?
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Management de la Génération Z : quelles compétences et quelles formations ? Beaucoup considèrent la génération Z comme plus complexe à manager. Comment cela peut-il s’expliquer ? Quelles compétences doit-on mobiliser pour mieux collaborer avec cette génération ? La formation est-elle une solution ? C’est ce que nous vous proposons d’explorer dans cet article.
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FOCUS SUR…
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Prioriser en période de crise : quelles missions RH garder au cœur de votre stratégie ? Dans une situation compliquée, souvent avec des limitations de budget, les services RH font face à un défi : conserver un rôle de partenaire stratégique tout en diminuant leurs ressources. À l’heure où chaque décision doit être mûrement réfléchie, comment identifier les missions RH à haute valeur ajoutée pour l’entreprise ?
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La créativité au service de la performance
La créativité est aujourd'hui l'une des compétences comportementales les plus importantes en entreprise, selon le World Economic Forum. Face à l’évolution rapide des technologies, à la multiplication des données mondiales et aux crises économiques et écologiques, faire preuve de créativité et résoudre des problèmes de manière innovante devient un "must-have" pour les collaborateurs.
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CULTURE PAIE
| Subrogation et maintien de salaire : quelles différences et comment les mettre en œuvre ? « Je ne perds pas d’argent quand je suis malade car mon employeur pratique la subrogation ». Cette phrase très souvent prononcée est fausse et mélange des notions totalement différentes : la subrogation et le maintien de salaire.
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| Suppression d’une prime fondée sur un usage d’entreprise : quelles obligations pour l’employeur ? Bernard est DRH dans une entreprise de 250 salariés. Compte tenu de la conjoncture économique, ce dernier s’interroge sur la possibilité de supprimer le 13ème mois accordé aux salariés par usage depuis 13 ans. Il n’est pas certain d’avoir le droit d’autant plus qu’un salarié lui a expliqué que cela constituait un avantage individuel acquis. Qu’en est-il ?
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ÉVÉNEMENTS
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REPLAY WEBINAIRE Alternants en entreprise : contrats, rémunérations et aspects juridiques Au cours de ce webinaire, Amandine Lecomte, consultante en paie et droit social depuis plus de 15 ans, vous fournit une vue d’ensemble complète et actualisée sur la gestion des alternants. Objectif : vous permettre d’optimiser vos processus de recrutement et de paie, tout en restant conforme aux réglementations en vigueur.
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INVITATION WEBINAIRE 45 minutes pour reprendre le contrôle de vos mails ! Au cours de ce webinaire, Romain Bisseret, auteur du livre "60 minutes pour reprendre le contrôle de vos mails" publié aux Editions GERESO en 2024, vous dévoilera des solutions concrètes pour optimiser la gestion de votre boîte mail.
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INVITATION WEBINAIRE 60 minutes pour apprendre à écrire une histoire captivante Au cours de ce webinaire, Sophie Cavaliero, autrice de "60 minutes pour écrire une histoire" publié aux Éditions GERESO, vous proposera des outils concrets pour structurer vos histoires et inventer des personnages inspirants. Concluez 2024 plus confiant(e) dans votre capacité à créer des histoires pour transmettre vos idées !
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NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
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Gérer les talents avec la psychologie positive Attirer, recruter, manager et fidéliser avec succès Commentattirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé ? À travers des concepts éprouvés et des outils pratiques, ce livre vous guide pour identifier et maximiser les forces individuelles de vos collaborateurs.
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