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NEWSLETTER RH #256
Avril 2024
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VOTRE LETTRE D'INFORMATIONS RH
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Gestion des alternants : les bonnes pratiques RH |
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49 % des entreprises ont recours aux alternants pour renforcer leurs effectifs. Mais attention, un alternant n’est pas un salarié ordinaire. C’est un collaborateur qui doit avant tout se former ! C’est pourquoi, la gestion RH des alternants comporte quelques spécificités.
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PRATIQUE
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FOCUS SUR…
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Simplification du bulletin de paie : les pistes de la Direction de la Sécurité Sociale
La Direction de la Sécurité sociale travaille actuellement sur une simplification de la présentation du bulletin de paie. De nombreuses mentions, devenues inutiles ou inadaptées, pourraient ainsi être supprimées du bulletin de paie à l’horizon 2027, et être restituées aux salariés via un bulletin de paie récapitulatif annuel remis par l’employeur ou un portail numérique en ligne.
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Charte du cotisant contrôlé : le millésime 2024 est arrivé !
L'édition 2024 de la Charte du cotisant contrôlé éditée par l’URSSAF vient d’être publiée au Journal Officiel. C’est sans nul doute un moment important lorsque l’on sait que l’URSSAF met en œuvre plus de 79 000 contrôles par an (2 fois plus que l’administration fiscale), que 7 contrôles comptables d’assiette sur 10 donnent lieu à régularisation, et que les services paie des entreprises sont régulièrement confrontés à des vérifications…
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CULTURE PAIE
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Mutuelle d’entreprise : quelles sont les dispenses d’adhésion admises ?
Mon entreprise a mis en place une mutuelle pour l’ensemble de son personnel mais certains demandent à être dispensé au motif qu’ils sont déjà couvert par ailleurs par leur conjoint. Cette dispense est accordée à la stricte condition que le salarié fournisse un justificatif prouvant que la mutuelle en question est "famille obligatoire" mais un salarié explique que depuis un arrêt de la Cour de cassation ce n’est plus nécessaire. Qu'en est-il ?
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ÉVÉNEMENTS
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REPLAY CONFÉRENCE PAROLES D'AUTEUR
Mind mapping : révolutionnez votre prise de notes !
Au cours de cette conférence Paroles d’Auteur, et à l’appui de leur livre « Prendre des notes avec le mind mapping » publié chez GERESO Édition, les 3 auteurs, Madeleine PHILIPPE, Franco MASUCCI et Xavier DELENGAIGNE vous proposent une forme de prise de notes qui dénote : le mind mapping, méthode visuelle basée sur un schéma arborescent : la carte mentale.
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NOUVEAUTÉ LIBRAIRIE
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Les signaux faibles : anticiper pour mieux agir
Dans le domaine managérial, social, humain, éthique et politique, rassembler et analyser un faisceau d’indices aide à comprendre que la réalité est en train de changer.
Un signal faible peut prendre la forme d’un chiffre, d’un événement, d’un courrier, d’une conversation...
Seule, cette information n’a pas d’impact, mais cumulée avec d’autres signaux faibles, elle éclaire sur un phénomène qui s’installe, sur une situation en train de basculer…
L’analyse des signaux faibles permet de mieux comprendre l’impact réel d’un problème déjà identifié, c’est aussi se préparer au changement.
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