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PHASE 1 : PRÉPARER LE PROJET DE CONCEPTION DE SON PLAN DE FORMATION |
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P 01 - Note de cadrage (p.13)
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P 02 - Planning détaillé (p.15)
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P 03 - Budget détaillé (p.17)
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P 04 - Grille d'analyse des risques (p.19)
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P 05 - Plan de communication (p.21)
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Etape 1 : Faire un état des lieux et établir un diagnostic
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M 01a - Tableau d'analyse du contexte et de l'existant (p.27)
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M 01b - Tableau d'analyse des orientations stratégiques (p.31)
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M 01c - Tableau de diagnostic (p.33)
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Etape 2: Définir une charte de formation
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M 02a - Grille méthodologique de construction des critères de la charte de formation (p.43)
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M 02b - Tableau de hiérarchisation des besoins (p.45)
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M 02c - Tableau de répartition des besoins DIF/PLAN (p.47)
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Etape 3 : Faire valider la charte de formation
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M 03 - Matrice de construction d'une charte DIF (p.51)
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Etape 4 : Recueillir et analyser les besoins de formation
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M 04a - Fiche de recueil des besoins collectifs (p.59)
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M 04b - Synthèse de l'entretien d'évaluation (p.61)
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M 04c - Fiche de demande de formation personnelle (p.65)
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PHASE 2 : PILOTER LE PROJET DE CONCEPTION DE SON PLAN DE FORMATION |
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P 06 - Compte rendu de réunion (p.69)
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P 07 - Fiche de reporting (p.71)
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Etape 5 : Arbitrer les besoins et construire le pré-plan
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M 05 - Tableau consolidé des besoins thématisés (p.75)
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Etape 6 : Élaborer et faire valider le projet de plan de formation
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M 06a - Matrice de formalisation d'une action de formation (p.79)
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M 06b - Matrice de projet de plan de formation (p.81)
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Etape 7 : Élaborer et faire approuver le plan de formation définitif
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M 07a - Matrice de rapport de présentation de plan (p.85)
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M 07b - Modèle de plan de formation définitif (p.87)
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Etape 8 : Informer et diffuser le plan de formation
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M 08 - Échéancier des actions de communication (p.91)
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Etape 9 : Mettre en oeuvre le plan de formation
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M 09a - Modèle de cahier des charges (p.97)
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M 09b - Modèle de tableau de bord de suivi (p.99)
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M 09c - Tableau de suivi du DIF (p.101)
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PHASE 3 : FAIRE LE BILAN DU PROJET DE CONCEPTION DE SON PLAN DE FORMATION |
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P 08 - Grille de bilan (p.107)
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Etape 10 : Évaluer le plan de formation
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M 10 - Grille d'évaluation (p.111)
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