GERESO

PRAKIT "Accompagner ses salariés à l'international" - Isabelle DESMIDT

Cet ouvrage est paru dans une première édition sous le titre "Organiser la mobilité internationale de ses salariés"

© GERESO ÉDITION - www.la-librairie-rh.com

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PHASE 1 : PRÉPARER LE PROJET DE TRANSFERT

P 01 - Note de cadrage (p. 13)

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P 02 - Planning détaillé (p. 15)

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P 03 - Budget détaillé (p. 17)

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P 04 - Grille d'analyse des risques (p. 19)

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P 05 - Plan de communication (p. 21)

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Etape 1 : Identifier la mission et son contexte

M 01a - Profil général du poste à pourvoir (p. 27)

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M 01b - Fiche pays (p. 29)

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Etape 2 : Encadrer la mission

M 02a - Charte de mobilité internationale (p. 37)

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M 02b - Grille des coûts (p. 39)

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M 02c - Grille des primes pays (p. 41)

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Etape 3 : Préparer le package de mobilité

M 03a - Feuilles de calcul d'un package

M 03a - Feuille de calcul rémunération en U avec remontée dans le brut local (p. 47)

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M 03a - Feuille de calcul rémunération Net à net sans remontée au brut local (p. 48)

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M 03b - Tableau santé/prévoyance (p. 49)

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M 03c - Grille des salaries marché pays d'accueil (p. 51)

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M 03d - Avenant de mobilité (p. 53)

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Etape 4 : Sélectionner un candidat

M 04a - Annonce du poste (p. 59)

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M 04b - Grille d'analyse des critères de sélection (p. 61)

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M 04c - Grille d'entretien (p. 63)

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M 04d - Programme du voyage de reconnaissance (p. 65)

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PHASE 2 : PILOTER LE PROJET DE TRANSFERT

P 06 - Compte rendu de réunion (p. 69)

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P 07 - Fiche de reporting (p. 71)

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Etape 5 : Organiser les formalités d'expatriation

M 05a - Nouvelle situation fiscale (p. 77)

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M 05b - Liste des examens de santé (p. 79)

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M 05c - Calendrier du transfert (p. 81)

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Etape 6 : Effectuer le transfert

M 06a - Check-list des formalités préalables au départ pour la famille (p. 89)

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M 06b - Tableau comparatif des devis de déménagement (p. 95)

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M 05c - Fiche de liaison filiale d'accueil (p. 97)

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Etape 7 : Gérer la période d'expatriation

M 07a - Tableau de suivi des coûts de mobilité (p. 103)

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M 07b - Budget pour l'année N+1 (p. 105)

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M 07c - Questionnaire qualité (p. 107)

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Etape 8 : Préparer la réintégration professionnelle

M 08a - Avenant de réaffectation (p. 115)

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M 08b - Grille de primes à double entrée (p. 117)

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Etape 9 : Organiser le retour du salarié et de sa famille

M 09a - Check-list des formalités de retour (p. 123)

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M 09b - Questionnaire de satisfaction retour (p. 125)

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PHASE 3 : FAIRE LE BILAN DU PROJET DE TRANSFERT

P 08 - Grille de bilan (p. 129)

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Etape 10 : Faire le bilan de la mission

M 10a - Rapport d'expatriation (p. 133)

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M 10b - Critères de succès d'un transfert (p. 135)

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