La gestion du temps de travail & des congés

Mise à jour Avril 2014 incluse

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Sommaire général

I - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL

A - Régime de la durée du travailOuvrir

A10 - DURÉE LÉGALE DU TRAVAIL

A10 - Définition légale
A11 - Champ d'application
A12 - Date d'application des "35 heures hebdomadaires"
A13 - Notion de durée légale du travail
A14 - Cas pratiques

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A20 - NOTION DE TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF

A20 - Définition
A21 - Temps exclu de la durée du travail effectif
A22 - Périodes rémunérées non travaillées incluses dans le temps de travail effectif
A23 - Cas particuliers
A24 - Rémunération et temps de travail effectif
A25 - Temps de travail effectif et calcul des heures supplémentaires

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A30 - RÉGIME DES HEURES D'ÉQUIVALENCE

A30 - Généralités

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A40 - RÉGIME DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES

A40 - Définition des heures supplémentaires
A41 - Chapitre en réserve
A42 - Décompte des heures supplémentaires
A43 - Exécution des heures supplémentaires
A44 - Forfait de salaire
A45 - Régime des majorations de salaire
A46 - Régime de détaxation des heures supplémentaires
A47 - Tableau de synthèse du régime des heures supplémentaires
A48 - Heures supplémentaires et bulletin de paie

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A50 - CONTREPARTIE OBLIGATOIRE EN REPOS

A50 - Acquisition de la contrepartie en repos
A51 - Détermination du contingent annuel applicable
A52 - Prise de la contrepartie en repos
A53 - Procédure de prise de la contrepartie obligatoire en repos

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A60 - DURÉES MAXIMALES DU TRAVAIL

A60 - Champ d'application
A61 - Durée maximale quotidienne du travail
A62 - Amplitude horaire journalière et repos minimal quotidien
A63 - Temps de travail maximal entre deux pauses
A64 - Durée maximale hebdomadaire
A65 - Dispositions applicables aux jeunes travailleurs
A66 - Tableau récapitulatif : durées maximales et dérogations
A67 - Instruction DGT 2010/06 du 29 juillet 2010

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A70 - REPOS HEBDOMADAIRE - TRAVAIL DU DIMANCHE

A70 - Repos hebdomadaire
A71 - Repos dominical
A72 - Annexes sur le travail du dimanche

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A80 - FIXATION DE L'HORAIRE DE TRAVAIL

A80 - Horaire collectif
A81 - Horaire individualisé
A82 - Tableau récapitulatif

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A90 - CONTRÔLE DE L'HORAIRE DE TRAVAIL

A90 - Horaire collectif
A91 - Horaire individuel

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A100 - RÉGIME DES JOURS FÉRIÉS

A100 - Définition des jours fériés
A101 - Chômage des jours fériés
A102 - Jours fériés travaillés
A103 - Journée de solidarité
A104 - Cas particuliers

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A110 - RÉGIME DE LA RÉCUPÉRATION

A110 - Définition - Cas de récupération
A111 - Usage de la récupération - Modalités de la récupération
A112 - Paiement des heures récupérées

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B10 - AMÉNAGEMENT D'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE

B10 - Règles concernant la répartition des horaires

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B20 - AMÉNAGEMENT HEBDOMADAIRE DE LA DURÉE DU TRAVAIL

B20 - Fixation de l'horaire collectif sur la semaine

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B30 - AMÉNAGEMENT PLURIHEBDOMADAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL

B30 - Prise de jours de repos sur une période de 4 semaines ou plus (dispositif antérieur à la loi n° 2008-789 du 20 aût 2008)
B31 - Régime des heures supplémentaires
B32 - Absence du salarié

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B40 - AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SUR L'ANNÉE (ANNUALISATION)

B40 - Dispositif antérieur à la Loi n° 2008-789 du 20 août 2008
B41 - Régime des heures supplémentaires
B42 - Calcul des jours de RTT
B43 - Rupture du contrat de travail

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B50 - MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL

B50 - Définition de la modulation du temps de travail
B51 - Conditions liées à la modulation du temps de travail
B52 - Contrats à durée déterminée et contrats de travail temporaire
B53 - Régime des heures supplémentaires
B54 - Programme de la modulation - Lissage de la rémunération
B55 - Rupture du contrat de travail - Régime des absences
B56 - Tableau de synthèse

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B60 - CYCLES DE TRAVAIL

B60 - Objet du cycle de travail
B61 - Régime des heures supplémentaires
B62 - Tableau de synthèse : travail par cycle

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B70 - TRAVAIL EN ÉQUIPE

B70 - Travail en continu - Par relais - Par roulement

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B80 - REPOS COMPENSATEUR DE REMPLACEMENT

B80 - Mise en place du repos compensateur de remplacement
B81 - Tableau de synthèse

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B90 - COMPTE ÉPARGNE TEMPS

B90 - Textes applicables
B91 - Définition du Compte Épargne Temps
B92 - Dispositif antérieur à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008
B93 - Modalités de fonctionnement du Compte Épargne Temps
B94 - Utilisation du Compte Épargne Temps
B95 - Accord institutant un Compte Épargne Temps
B96 - Dispositif du Compte Épargne Temps

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B100 - TRAVAIL DE NUIT

B100 - Cas de recours - Mise en place
B101 - Définition du travail de nuit
B102 - Modalités du travail de nuit
B103 - Femmes enceintes
B104 - Jeunes travailleurs

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B110 - TÉLÉTRAVAIL

B110 - Généralités

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C10 - SALARIÉS CADRES

C10 - Catégories de cadres
C11 - Différents types de forfait

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C20 - TRAVAIL À TEMPS PARTIEL

C20 - Définition du temps partiel
C21 - Mise en place du temps partiel
C22 - Catégories de temps partiel
C23 - Formalisme obligatoire du contrat de travail à temps partiel
C24 - Régulation conventionnelle du travail à temps partiel
C25 - Limitation des interruptions quotidiennes
C26 - Statut des salariés à temps partiel
C27 - Heures complémentaires
C28 - Congés payés
C29 - Maintien de l'assiette des cotisations vieillesse et assurance chômage

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C30 - TRAVAIL INTERMITTENT

C30 - Dispositif antérieur à la loi n° 2008-789 du 20 aout 2008
C31 - Objet du travail intermittent
C32 - Mentions du contrat de travail intermittent
C33 - Exécution du contrat de travail intermittent
C34 - Pénalités en cas d'infraction
C35 - Dispositif postérieur à la loi n° 2008-789 du 20 aout 2008

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C40 - SALARIÉS SOUS CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE

C40 - Principe

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C50 - CONTRATS DE FORMATION EN ALTERNANCE

C50 - Modulation du temps de travail

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C60 - MODIFICATION OU DÉNONCIATION D'UN ACCORD D'ARTT

C60 - Révision des accords collectifs d'ARTT

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C70 - HEURES DE DÉLÉGATION

C70 - Délégués syndicaux - Délégués du personnel

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II - GESTION DES CONGÉS ET DES ABSENCES

D - Congés payés Ouvrir

D10 - CONGÉS PAYÉS & ABSENCES

D10 - Salariés concernés
D11 - Ouverture du droit à congés payés
D12 - Jurisprudence concernant l'ouverture du droit à congés payés

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D20 - DURÉE DES CONGÉS PAYÉS

D20 - Congé légal
D21 - Congés supplémentaires

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D30 - PRISE DES CONGÉS PAYÉS

D30 - Période légale des congés payés
D31 - Dates de départ en congés payés
D32 - Fermeture de l'entreprise pendant les congés payés
D33 - Prise anticipée des congés payés
D34 - Report des congés payés
D35 - Fractionnement des congés payés
D36 - Décompte des congés payés
D37 - Jurisprudence concernant la prise des congés payés

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D40 - CAS PARTICULIERS

D40 - Jours fériés et congés payés
D41 - Journées de ponts
D42 - Maladie et congés payés
D43 - Incidence des événements familiaux
D44 - Exercice d'une activité professionnelle pendant les congés payés

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D50 - CAISSES DE CONGÉS PAYÉS

D50 - Champ d'application
D51 - Bâtiment et travaux publics

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D60 - CHÈQUES-VACANCES

D60 - Définition
D61 - Champ d'application

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D70 - D80 - INDEMNISATION DES CONGÉS PAYÉS

D70 - Principe
D71 - Détermination du salaire de référence
D72 - Règle du maintien de salaire
D73 - Comparaison des deux méthodes
D74 - Tableau récapitulatif : calcul de l'indemnité de congés payés
D75 - Jurisprudence sur le calcul de l'indemnité de congés payés
D76 - Paiement de l'indemnité de congés payés
D77 - Jurisprudence sur le paiement de l'indemnité de congés payés
D78 - Mentions du bulletin de paie
D79 - Congés payés et rupture du contrat de travail
D80 - Jurisprudence faute lourde et congés payés
D81 - Articles du Code du travail concernant l'indemnisation des congés

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D90 - CAS PRATIQUES

D90 - Cas pratiques - Questionnaire
D91 - Cas pratiques - Corrigé

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E10 - CONGÉ POUR ÉVÉNEMENT FAMILIAL

E10 - Congé rémunéré
E11 - Jurisprudence - Absences autorisées
E12 - Article du Code du travail concernant les congés pour évènements familiaux
E13 - Congé non rémunéré

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E20 - CONGÉ DE MATERNITÉ OU D'ADOPTION

E20 - Protection des femmes enceintes
E21 - Protection contre le licenciement
E22 - Régime juridique du congé de maternité ou d'adoption
E23 - Indemnisation du congé de maternité ou d'adoption
E24 - Issue du congé de maternité ou d'adoption
E25 - Jurisprudence - Congé de maternité ou d'adoption

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E30 - CONGÉ DE PATERNITÉ OU D'ACCUEIL DE L'ENFANT

E30 - Dispositions générales
E31 - Indemnisation du congé de paternité ou d'accueil de l'enfant
E32 - Attestation employeur - Congé de paternité ou d'accueil de l'enfant

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E40 - CONGÉ PARENTAL D'ÉDUCATION

E40 - Dispositions générales
E41 - Conditions à remplir
E42 - Formalités à remplir
E43 - Situation du salarié pendant le congé parental d'éducation
E44 - Issue du congé parental d'éducation

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E50 - CONGÉ DE PRÉSENCE PARENTALE

E50 - Dispositions générales
E51 - Conditions à remplir
E52 - Durée du congé de présence parentale
E53 - Formalités à accomplir
E54 - Situation du salarié pendant le congé de présence parentale
E55 - Issue du congé de présence parentale

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E60 - CONGÉ DE SOLIDARITÉ FAMILIALE

E60 - Dispositions générales
E61 - Conditions à remplir
E62 - Durée du congé de solidarité familiale
E63 - Formalités à accomplir
E64 - Situation du salarié au cours du congé de solidarité familiale
E65 - Procédure

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E70 - CONGÉ DE SOUTIEN FAMILIAL

E70 - Généralités

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F10 - CONGÉ SABBATIQUE

F10 - Conditions à remplir
F11 - Procédure
F12 - Capitalisation des congés payés
F13 - Durée du congé sabbatique
F14 - Situation du salarié pendant le congé sabbatique
F15 - Issue du congé sabbatique

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F20 - CONGÉ OU TEMPS PARTIEL POUR CRÉATION D'ENTREPRISE

F20 - Objet du congé ou temps partiel pour création d'entreprise
F21 - Conditions à remplir
F22 - Capitalisation des congés payés
F23 - Procédure
F24 - Durée du congé ou temps partiel pour création d'entreprise
F25 - Situation du salarié pendant le congé ou temps partiel pour création d'entreprise
F26 - Issue du congé ou temps partiel pour création d'entreprise

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F30 - CONGÉ DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

F30 - Bénéficiaires du congé de solidarité internationale
F31 - Formalités à accomplir
F32 - Procédure
F33 - Durée du congé de solidarité internationale
F34 - Situation du salarié pendant le congé de solidarité internationale
F35 - Issue du congé de solidarité internationale

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F40 - CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION

F40 - Objet du congé individuel de formation

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F50 - CONGÉ SANS SOLDE

F50 - Objet du congé sans solde
F51 - Dispositions conventionnelles

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Y000 - Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement
Y001 - DIRECCTE Régions
Y002 - DIRECCTE Départements

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Index alphabétiqueOuvrir

Index alphabétique

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