L'Épargne salariale dans l'entreprise

Mise à jour Mai 2014 incluse

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Sommaire général
A010 - Textes applicables

A010 - Textes applicables

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A020 - Entreprises assujetties

A020 - Décompte de l'effectif
A021 - Liste des entreprises publiques soumises au régime légal de la participation

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A030 - Mode de conclusion des accords

A030 - Accord conclu dans le cadre d'une convention ou d'un accord collectif de travail
A031 - Accord conclu avec les représentants d'organisation syndicale représentative
A032 - Accord conclu avec le comité d'entreprise
A033 - Ratification des 2/3 du personnel
A034 - Accord de groupe
A035 - Accord conclu dans le cadre d'une unité économique et sociale

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A040 - Modification - Suspension - Dénonciation de l'accord

A040 - Délai de conclusion des accords
A041 - Durée, dépôt, modification et dénonciation de l'accord
A042 - Modification de la situation juridique de l'entreprise

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A050 - Clauses à prévoir dans l'accord de participation

A050 - Clauses obligatoires
A051 - Clauses facultatives

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A060 - Calcul de la Réserve Spéciale de Participation (RSP)

A060 - Accord de droit commun : formule de droit commun
A061 - Appréciation des éléments de calcul
A062 - Accord dérogatoire

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A070 - Répartition de la Réserve Spéciale de Participation entre les salariés

A070 - Bénéficiaires
A071 - Critères de répartition

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A080 - Plafonds : répartition - perception

A080 - Plafond de répartition
A081 - Plafond de perception

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A090 - Gestion des fonds

A090 - Gestion des fonds inscrits à la réserve spéciale de participation
A091 - Dans l'entreprise
A092 - Affectations des sommes à l'extérieur de l'entreprise

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A100 - Utilisation des fonds

A100 - Versement immédiat
A101 - Déblocage anticipé
A102 - Départ du salarié

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A110 - Régimes social et fiscal

A110 - Exonérations
A111 - Déduction de l'impôt sur les sociétés
A112 - Taxes et participations sur les salaires
A113 - Provision pour investissement
A114 - Provision pour investissement dans les SCOP
A115 - Sociétés anonymes à participation ouvrière
A116 - Exonération de l'impôt sur le revenu
A117 - Régime fiscal applicable aux entreprises appartenant à un même groupe
A118 - Exonération de cotisations

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A120 - Information des salariés

A120 - Information collective
A121 - Information individuelle
A122 - Transfert des droits
A123 - Modalités des transferts

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A130 - Règlement des litiges

A130 - Absence de conclusion d'un accord - Bénéfice net - Capitaux propres
A131 - Salaires - Valeur ajoutée

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A140 - Modèle d'accord de participation

A140 - Modèle d'accord de participation

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A150 - Tableau récapitulatif

A150 - Tableau récapitulatif

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A160 - Quelques chiffres

A160 - Quelques chiffres

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B010 - Textes applicables

B010 - Textes applicables

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B020 - Principes régissant les accords d'intéressement

B020 - Caractère aléatoire
B021 - Principe de non substitution
B022 - Caractère collectif

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B030 - Mise en place de l'accord d'intéressement

B030 - Conditions
B031 - Accord conclu dans le cadre d'une convention collective ou d'un accord collectif
B032 - Accord conclu avec des représentants d'organisation syndicale représentative
B033 - Accord conclu au sein du comité d'entreprise
B034 - Ratification du projet par les deux tiers du personnel
B035 - Accord de groupe

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B040 - Durée de l'accord d'intéressement

B040 - Délai de conclusion de l'accord
B041 - Dépôt de l'accord

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B050 - Dénonciation - Modification - Renouvellement de l'accord

B050 - Dénonciation - Modification
B051 - Modification de la situation juridique de l'entreprise
B052 - Renouvellement de l'accord

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B060 - Calcul de l'intéressement

B060 - Périodes et modalités de calcul de l'intéressement
B061 - Intéressement aux résultats
B062 - Intéressement aux performances
B063 - Variation des modalités de calcul de l'intéressement selon les établissements et les unités de travail
B064 - Accord de groupe et accord de groupe européen

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B070 - Bénéficiaires et répartition des primes de l'intéressement

B070 - Bénéficiaires
B071 - Répartition des primes d'intéressement
B072 - Plafonnement de l'intéressement
B073 - Tableau synoptique des assiettes de cotisations

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B080 - Régimes social et fiscal

B080 - Régime social
B081 - Régime fiscal

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B090 - Versement de l'intéressement

B090 - Délais de versement
B091 - Information et suivi de l'application de l'accord

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B100 - Clauses à prévoir dans l'accord

B100 - Clauses obligatoires
B101 - Clauses facultatives
B102 - Clauses interdites
B103 - Information du salarié

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B110 - Contrôle de l'accord

B110 - Contrôles et redressements
B111 - Contrôle de la DDTEFP
B112 - Rôle de l'URSSAF
B113 - Rôle des services fiscaux

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B120 - Modèle d'accord d'intéressement

B120 - Modèle d'accord d'intéressement

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B130 - Tableau comparatif participation / intéressement

B130 - Tableau comparatif participation / intéressement

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B140 - Quelques chiffres

B140 - Quelques chiffres

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C010 - Textes applicables

C010 - Textes applicables

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C020 - Mise en place du PEE

C020 - Définition
C021 - Entreprises concernées
C022 - Mise en place du PEE dans un groupe de sociétés
C023 - Règlement du PEE
C024 - Durée du PEE

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C030 - Bénéficiaires du PEE

C030 - Principe

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C040 - Alimentation du PEE

C040 - Généralité
C041 - Versement de l'intéressement
C042 - Versement de la Réserve Spéciale de Participation (RSP)
C043 - Versement volontaire du salarié
C044 - Transfert des droits
C045 - Modalités des transferts
C046 - Abondement de l'employeur

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C050 - Gestion des fonds

C050 - Modes de placement
C051 - Comptabilisation des sommes versées et des droits individuels des salariés
C052 - Liste des formules de placement
C053 - Modification du mode de placement
C054 - Achats d'actions de la société
C055 - Organismes de Placement Collectifs en Valeurs Mobilières (OPCVM) régis par le Code monétaire et financier

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C060 - Indisponibilité des fonds et cas de déblocages anticipés

C060 - Indisponibilité des fonds
C061 - Déblocages anticipés
C062 - Départ du salarié
C063 - États récapitulatifs

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C070 - Régimes social et fiscal du PEE

C070 - Pour l'entreprise
C071 - Pour le titulaire du PEE
C072 - Information du salarié

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C080 - Mécanisme du PEE

C080 - Schéma d'alimentation

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C090 - Modèle de réglement de PEE

C090 - Entreprises de plus de 100 salariés
C091 - Entreprises de 100 salariés ou moins

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C100 - Tableau récapitulatif du P.E.E.

C100 - Tableau récapitulatif du PEE

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C110 - Plan d'Epargne Interentreprises (PEI)

C110 - Présentation
C111 - Alimentation du PEI
C112 - Versement de l'intéressement
C113 - Sommes provenant de la participation
C114 - Versement volontaire de l'adhérent
C115 - Transfert des droits
C116 - Régimes social et fiscal des transferts
C117 - Abondement de l'employeur
C118 - Indisponibilité des fonds du PEI - Cas de déblocages anticipés
C119 - Mode de gestion - Régimes social et fiscal

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C120 - Quelques chiffres sur le PEE

C120 - Quelques chiffres sur le PEE

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D010 - Textes applicables

D010 - Textes applicables

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D020 - Définition

D020 - Dispositions générales

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D030 - Mise en place du compte épargne temps

D030 - Dispositions antérieures à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008
D031 - Salariés bénéficiaires
D032 - Accord collectif
D033 - Contenu de l'accord

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D040 - Modalités de fonctionnement du compte épargne temps

D040 - Alimentation du compte épargne temps
D041 - Report des congés payés
D042 - Primes conventionnelles ou indemnités
D043 - Sommes versées dans le cadre d'un accord d'intéressement, de participation ou d'un plan d'épargne entreprise
D044 - Affectation d'une partie de l'augmentation de salaire
D045 - Affectations des repos compensateurs
D046 - Affectation d'heures excédentaires - Abondement de l'entreprise
D047 - Affectation des jours de repos acquis dans le cadre d'un accord de réduction du temps de travail

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D050 - Utilisation du compte épargne temps

D050 - Dispositions générales
D051 - Congé rémunéré
D052 - Durée du congé
D053 - Modalités d'octroi du congé
D054 - Indmenisation du congé
D055 - Situation du salarié
D056 - Transfert des droits
D057 - Modalités de gestion du CET - Absence d'utilisation du compte

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D060 - Accord instituant un compte épargne temps
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D070 - Dispositif du compte épargne temps

D070 - Dispositif

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E010 - Textes applicables

E010 - Textes applicables

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E020 - Présentation du plan de souscritption ou d'achat d'actions

E020 - Définition du mécanisme

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E030 - Présentation du plan de souscription ou d'achat d'actions

E030 - Salariés de l'entreprise
E031 - Mandataires sociaux

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E040 - Mise en place du plan de souscription ou d'achat d'actions

E040 - Procédure de mise en place
E041 - Modalités de mise en place
E042 - Contenu du plan d'option
E043 - Prix des actions
E044 - Exercice des options
E045 - Ajustement du prix des options
E046 - Information des actionnaires

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E050 - Régimes fiscal et social

E050 - Pour l'entreprise
E051 - Pour le salarié

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E060 - Actionnariat des salariés

E060 - Dispositifs d'actionnariat
E061 - Augmentations de capital réservées aux adhérents d'un PEE ou d'un PERCO
E062 - Attribution d'actions gratuites
E063 - Délais de paiement
E064 - Droits des salariés actionnaires

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E070 - Bon de souscription de parts de créateurs d'entreprise

E070 - Mise en place
E071 - Conditions d'émission des bons - Régimes social et fiscal

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F010 - Généralités

F010 - Les retraites d'entreprise

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F020 - Système collectifs a adhésion obligatoire

F020 - Généralités
F021 - Régimes à cotisations défines
F022 - Régimes à prestations définies
F023 - Plan d'épargne retraite entreprise

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F030 - Régimes collectifs à adhésion individuelle et facultative

F031 - Plan d'épargne d'entreprise long terme
F032 - Plan d'épargne pour le retraite collectif : PERCO

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F040 - Les produits individuels

F040 - Généralités
F041 - Plan d'épargne retraite populaire : le PERP
F042 - L'assurance vie

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F050 - Préretraite

F050 - Généralités
F051 - Tableau comparatif des différents régimes collectifs

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Adresses utiles

Y000 - Adresses diverses
Y001 - Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE)
Y002 - Directions Départementales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE)
Y003 - URSSAF

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Index

Z000 - Index

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