Les Congés

Mise à jour Novembre 2014 incluse

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Sommaire général
A010 - Droit à congés payés

A010 - Salariés concernés
A011 - Ouverture du droit à congés payés

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A020 - Durée des congés payés

A020 - Le congé légal
A021 - Années incomplètes
A022 - Périodes assimilées à du travail effectif
A023 - Congés supplémentaires

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B010 - Prise des congés payés

B010 - Prise de congés
B011 - Période des congés payés
B012 - Dates de départ
B013 - Fermeture de l'entreprise pendant les congés payés
B014 - Congés pris par anticipation
B015 - Fractionnement des congés payés
B016 - Décompte des congés payés

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B020 - Incidence des jours fériés

B020 - Jours fériés
B021 - Chômage des jours fériés
B022 - Jours fériés travaillés et journée de solidarité
B023 - Jours fériés et congés payés
B024 - Journée de ponts

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B030 - Maladie et congés payés

B030 - Incidence de la maladie sur le droit à congés payés
B031 - Incidence de la maladie sur la prise des congés payés

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B040 - Incidence d'un événement familial

B040 - Généralités

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B050 - Exercice d'une activité professionnelle pendant les congés payés

B050 - Interdiction d'exercer un emploi pendant les congés payés

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B060 - Chèques-vacances

B060 - Définition

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C010 - Indemnité de congés payés

C010 - Definition
C011 - Règle du 1/10e
C012 - Règle du maintien de salaire
C013 - Application de la formule la plus avantageuse
C014 - Calcul de l'indemnité de congés payés - Tableau récapitulatif
C015 - Exemple jurisprudentiel

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C020 - Paiement de l'indemnité de congés payés

C020 - Nature de l'ndemnité
C021 - Modalités et débiteur du paiement
C022 - Mentions du bulletin de paie

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C030 - Indemnité compensatrice de congés payés (rupture du contrat de travail)

C030 - Droit à l'indemnité compensatrice de congés payés
C031 - Calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés
C032 - Cas pratique - Questionnaire

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D010 - Congés pour événements familiaux

D010 - Congés rémunérés
D011 - Congés non rémunérés

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D020 - Congés de longue durée

D020 - Congé sabbatique
D021 - Congé pour création d'entreprise
D022 - Congé de solidarité internationale
D023 - Congé de maternité ou d'adoption
D024 - Congés parental d'éducation
D025 - Congé de paternité
D026 - Congé de présence parentale
D027 - Congé de solidarité famililale

D028 - Congé de soutien familial
D029 - Congé sans solde

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E010 - Textes applicables

E010 - Textes

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E020 - Définition

E020 - Dispositions générales

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E030 - Mise en place du Compte Épargne Temps

E030 - Dispositions antérieures à la Loi n° 2008-789 du 20 août 2008
E031 - Salariés bénéficiaires
E032 - Accord collectif
E033 - Contenu de l'accord

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E040 - Modalités de fonctionnement du Compte Épargne Temps

E040 - Alimentation du Compte Epargne Temps
E041 - Report des congés payés
E042 - Primes conventionnées ou indemnités
E043 - Sommes versées dans le cadre d'un accord d'intéressement, de participation ou d'un plan d'épargne entreprise
E044 - Affectation d'une partie de l'augmentation de salaire
E045 - Affectation des repos compensateurs
E046 - Affectation d'heures excédentaires
E047 - Affectation des jours de repos acquis dans le cadre d'un accord de réduction du temps de travail

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E050 - Utilisation du Compte Épargne Temps

E050 - Dispositions générales
E051 - Congé rémunéré
E052 - Durée du congé
E053 - Modalités d'octroi du congé
E054 - Indemnisation du congé
E055 - Situation du salarié
E056 - Transfert des droits
E057 - Modalités de gestion du CET

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E060 - Accord instituant un Compte Épargne Temps

E060 - Généralités

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E070 - Dispositif du Compte Épargne Temps

E070 - Généralités

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E080 - DIF : DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION

E080 - Généralités

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Adresses utiles

Y - Caisses de congés payés
Y1 - Directions Régionales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DIRECCTE)
Y2 - Directions Départementales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DIRECCTE)
Y3 - Agences Nationales des Chèques-Vacances (ANCV)

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Z - Index alphabétique Ouvrir

Index Alphabétique

Index Alphabétique

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